●Jeux d'entreprise
Se familiariser avec le terme Jeux d'entreprise
À propos de notre plateforme
Les Jeux d'entreprise fournit aux établissements d’enseignement des outils innovants et amusants pour améliorer le processus d’apprentissage et les compétences de leurs étudiants.
Grâce à nos jeux interactifs, vos participants peuvent mettre en pratique leurs compétences managériales et les connaissances dans plusieurs domaines tels que le commerce, le marketing, la finance, la RH… et d’éprouver leurs savoirs nécessaires à l’exercice de leur futur métier.
Découvrez les principaux avantages des jeux d'entreprise
Les étapes des jeux d'entreprise
1Analyse
La première étape s’agit d’analyser les informations à la disposition des équipes, mener des enquêtes et décrypter le marché.2Prise de décision
Pour atteindre les objectifs listés et faire face à la concurrence, chaque équipe doit prendre des décisions primordiales.3Résultats
La dernière étape de ce processus est de dévoiler les résultats des décisions prises par chaque équipe et comparer les parts de marchés de chaque entreprise pour annoncer le gagnant.
Les différents challenges des Jeux d'entreprise
Module RH
Maitriser le processus de recrutement et la gestion de la paie et satisfaire les salariés en respectant la budgétisation établie par la direction.
Module Supply Chain
Choisir en autonomie la méthode de gestion des stocks et comprendre les défis d’une supply chain globale pour l’entreprise.
Module Financier
Gérer les déclarations fiscales et comptables, les budgets prévisionnels et analyser les données de reporting pour la prise de décision.
Module Marketing
Lancer une nouvelle gamme de produits, gérer le stratégie marketing et planifier les décisions commerciales: 4P, forces de vente...
Module Project
Animer une équipe et piloter un projet en adoptant les méthodologies de management de projet et en respectant les délais et le budget.